12職教網(wǎng):包含各種考證等職教知識

網(wǎng)站首頁

您的位置:首頁 建筑工程類勞務(wù)員 → 2023年05月14日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》

2023年05月14日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》

2023/05/14 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》5月14日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

答 案:錯

解 析:專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

2、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。

答 案:錯

解 析:計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。

3、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )

答 案:對

4、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

答 案:對

單選題

1、《勞動合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )個月內(nèi)訂立的書面勞動合同。

  • A:一
  • B:二
  • C:三
  • D:四

答 案:A

解 析:《勞動合同法》第十條明確規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的:應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立的書面勞動合同。

2、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在( )日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過( )日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

  • A:90;160
  • B:90;180
  • C:80;160
  • D:80;180

答 案:B

解 析:傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

3、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾? )。

  • A:法律援助
  • B:支付令
  • C:社會救濟(jì)
  • D:依法制裁用人單位

答 案:B

4、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是

  • A:雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格;
  • B:合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;
  • C:雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同;
  • D:合同字跡是否工整、清晰;

答 案:D

解 析:勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容包括:1)雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格;2)合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;3)雙方當(dāng)事人是否在平等資源和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同;4)合同條款是否完備,雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;5)中外合同文本是否一致。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

  • A:正常施工條件
  • B:雨季施工
  • C:嚴(yán)重危及勞動者生命安全情形
  • D:基礎(chǔ)部位施工
  • E:主體結(jié)構(gòu)施工

答 案:ABDE

2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。

  • A:勞動權(quán)益
  • B:勞動報酬權(quán)益
  • C:勞動休息權(quán)益
  • D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
  • E:文化教育權(quán)益

答 案:ABCE

網(wǎng)友評論

0
發(fā)表評論

您的評論需要經(jīng)過審核才能顯示

精彩評論

最新評論
?