2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》6月8日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、徐女士的要求是合法的。
答 案：對(duì)
2、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？
答 案：錯(cuò)
3、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。
答 案：錯(cuò)
4、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)（即協(xié)議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。
答 案：對(duì)
單選題
1、《勞動(dòng)合同法>第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前()日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提()日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
- A：106
- B：203
- C：306
- D：303
答 案：D
2、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（ ）。
- A：法律
- B：行政法規(guī)
- C：法律的強(qiáng)制性規(guī)定
- D：合同法
答 案：C
解 析：《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
3、勞務(wù)分包企業(yè)每（ ）人必須配備一名專職安全員。
- A：40
- B：45
- C：50
- D：55
答 案：C
解 析：勞務(wù)分包企業(yè)每50人必須配備一名專職安全員（50人以下的按50人計(jì)算）。
4、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公示審查意見，公示時(shí)間為()個(gè)工作日。
- A：5
- B：7
- C：10
- D：15
答 案：C
多選題
1、建筑公司應(yīng)當(dāng)在類似事件中注意改進(jìn)的做法有 ()。
- A：在聘用員工后應(yīng)立即簽訂書面勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中將各項(xiàng)條款規(guī)定明確具體,明確各崗位各級(jí)別的工資待遇
- B：在勞動(dòng)合同履行過程中，不得少付甚至克扣勞動(dòng)者的任何工資和福利待遇
- C：明確各崗位各級(jí)別基本工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行績(jī)效工資制度
- D：新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，在第一年實(shí)行見習(xí)期工資制度標(biāo)準(zhǔn)
- E：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，不斷調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)
答 案：ABC
2、技術(shù)測(cè)定法包括哪些？()。
- A：簡(jiǎn)易測(cè)定法
- B：坐標(biāo)圖示法
- C：寫實(shí)記錄法
- D：工作日寫實(shí)法
- E：測(cè)時(shí)法
答 案：ACDE