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2023年08月13日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/08/13 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》8月13日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的管理崗位證書(shū)。

答 案:錯(cuò)

2、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒(méi)有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書(shū)、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對(duì)

3、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

答 案:對(duì)

4、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。

答 案:錯(cuò)

單選題

1、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動(dòng)定額》中直接查到,它代表()的勞動(dòng)效率。

  • A:社會(huì)平均水平
  • B:社會(huì)平均先進(jìn)水平
  • C:該企業(yè)平均水平
  • D:該企業(yè)先進(jìn)水平

答 案:B

2、丙在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不被受理時(shí),當(dāng)時(shí)應(yīng)該采取什么行動(dòng)?

  • A:當(dāng)眾吵鬧,引起周?chē)说淖⒁?/li>
  • B:向媒介爆料,或網(wǎng)上爆料
  • C:采取暴力抵抗行為
  • D:向勞動(dòng)部門(mén)提請(qǐng)仲裁

答 案:D

3、比較類(lèi)推法,也稱( )。

  • A:比例數(shù)示法
  • B:經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
  • C:典型定額法
  • D:統(tǒng)計(jì)分析法

答 案:C

解 析:比較類(lèi)推法,也稱典型定額法。它是以同類(lèi)型工序、同類(lèi)型產(chǎn)品定額典型項(xiàng)目的水平或技術(shù)測(cè)定的實(shí)際消耗工時(shí)為基準(zhǔn),經(jīng)過(guò)分析比較,以此類(lèi)推出同一組定額中相鄰項(xiàng)目定額的一種方法。

4、總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括( )。

  • A:入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
  • B:質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
  • C:質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育
  • D:質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)

答 案:A

解 析:分包單位的質(zhì)量教育主要包括分包單位的入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常的質(zhì)量培訓(xùn)、教育。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

  • A:正常施工條件
  • B:雨季施工
  • C:嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
  • D:基礎(chǔ)部位施工
  • E:主體結(jié)構(gòu)施工

答 案:ABDE

2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類(lèi)型。

  • A:勞動(dòng)權(quán)益
  • B:勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
  • C:勞動(dòng)休息權(quán)益
  • D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
  • E:文化教育權(quán)益

答 案:ABCE

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